Über mich

Mein beruflicher Weg war von Anfang an von einem starken Interesse an Personalthemen und rechtlichen Fragestellungen in Unternehmen geprägt. Nach meiner Ausbildung im Bereich Lohnverrechnung habe ich mein Wissen durch ein Studium im Personalmanagement (MBA) vertieft und dort praxisnah gelernt, wie moderne HR-Arbeit Unternehmen nachhaltig stärkt.

Mit einem ergänzenden Masterabschluss im Wirtschaftsrecht habe ich mein Profil bewusst erweitert. Diese Kombination aus praktischer Personalarbeit, arbeitsrechtlichem Know-how und betriebswirtschaftlichem Verständnis ermöglicht es mir, Unternehmen ganzheitlich zu beraten – von der Mitarbeitergewinnung über die Personalentwicklung bis hin zur rechtssicheren Gestaltung von Prozessen.

Ich bin überzeugt: Gute Personalarbeit entscheidet über den Erfolg eines Unternehmens – strategisch und menschlich. Genau deshalb begleite ich Unternehmen dabei, HR-Strukturen aufzubauen, Prozesse klar zu definieren und Entscheidungen auf eine sichere, nachvollziehbare Basis zu stellen.
In meiner Arbeit spreche ich Klartext, erkläre komplexe arbeitsrechtliche Themen verständlich und entwickle Lösungen, die im Alltag tatsächlich funktionieren.

Ich weiß aus Erfahrung:
– Wenn Personalthemen Zeit und Nerven kosten,
– wenn arbeitsrechtliche Unsicherheiten Entscheidungen blockieren,
– oder wenn die passenden Mitarbeiter:innen schwer zu finden sind,
dann braucht es jemanden, der Struktur, Orientierung und fachliche Sicherheit gibt.
Mit M-RON habe ich meine Leidenschaft für effiziente, menschliche und rechtlich fundierte Personalarbeit zu meinem eigenen Beratungsunternehmen gemacht. Mein Ziel ist es, Firmen in Kärnten und österreichweit dabei zu unterstützen, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden, ihre HR-Prozesse professionell zu gestalten und ihre Organisation langfristig erfolgreich auszurichten.

Ich begleite Unternehmen nicht nur fachlich, sondern als verlässlicher Partner – mit Klarheit, Struktur und dem Blick für das Wesentliche: den Menschen.